入夏以來，連日的高溫天氣給如火如荼的生產更添了一份熱度。為更好地應對高溫“烤”驗，保障安全生產，煉鋼廠以員工身心健康為前提，以后勤服務為基礎，以防暑設備運行為保障，將防暑降溫工作作為重中之重，努力為一線員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，確保每位員工都能安全健康度夏。

“涼”策一：

        思想穩(wěn)則人心穩(wěn)，人心穩(wěn)則全局穩(wěn)。暑期連續(xù)高溫天氣會對人體下丘腦的情緒調節(jié)中樞產生顯著的負面影響。為避免人員出現(xiàn)情緒中暑，造成思想波動，確保員工工作狀態(tài)，煉鋼廠處級、科級干部分別到一線參加班組活動，了解員工在作業(yè)、生活中的思想狀態(tài)，對存在的問題逐一進行分析解答，引導員工調整心態(tài)，消除思想障礙，激勵斗志。針對部分員工工作情緒不高的情況，由作業(yè)長采取“一對一”談話，及時進行心理疏導，確保員工思想上無壓力、精神上無懈怠，從而全身心投入到工作中。同時各區(qū)域以班組為單位，開展員工中暑應急預案演練，增強員工自救、互救的能力。

“涼”策二：保障后勤服務到位

        “這盒藿香正氣滴丸有效期為2023年5月，已過期，請立即扔掉。”

        “藿香正氣水隔4小時喝一次，不要頻繁喝……”這是煉鋼廠組織防暑降溫專項檢查的場景。

        為確保夏季無一人中暑，該單位定期組織對各區(qū)域藥品箱進行摸排檢查，對藥物日期、藥品種類、存放數(shù)量、藥箱衛(wèi)生情況進行檢查，對排查出的過期藥品及時銷毀，并補充新藥，保障每一處的防暑藥品時刻趨于安全狀態(tài)，保障員工能在需要的時候喝上安心的防暑藥物。同時及時為員工發(fā)放食用鹽、茶葉、綠豆湯等防暑降溫品，讓員工涼在身體、暖在心里。

“涼”策三：防暑設備運行正常

        為確保防暑設備設施正常運行，該單位本著“誰使用誰維護，誰管理誰負責”的原則，夯實具體責任，制定《煉鋼廠防暑降溫設備運行維護管理規(guī)定》，組織對各崗位防暑降溫設備進行檢查，對檢查出的問題及時通報，對存在問題的單位予以問責，以高壓的態(tài)勢、鐵的手腕，讓防暑降溫設備有監(jiān)管、有責任。同時要求每班對空調、冰柜進行排查，建立一班一查、一班一清有效機制，確保生產區(qū)域學習室、操作室防暑設備正常運行，保障防暑降溫設備在高溫期間有效發(fā)揮作用。