自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，龍鋼公司煉鋼廠緊緊圍繞“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富完善“我為群眾辦實(shí)事”清單，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色，全力推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育出新出彩、走深走實(shí)、入腦入心。

縱向推進(jìn) 貫徹落實(shí)有“力度”

        思想謀在先，行動(dòng)走在前。該單位第一時(shí)間逐層落實(shí)宣貫習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，組織主題宣講20余次。制定完善“黨課開講啦”計(jì)劃表，由過(guò)去“支部委員講大家聽”到如今“黨員人人都是宣講者”，進(jìn)一步推動(dòng)黨員干部學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。各基層黨支部組織召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)，各黨支部對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育要求，對(duì)照龍鋼公司黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組巡視、巡察情況，查擺存在問(wèn)題和不足，共制定支部整改清單8份，細(xì)化整改措施32項(xiàng)。

形式多樣 全面覆蓋拓“廣度”

        充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組“率先學(xué)”、黨支部“全面學(xué)”、黨員干部“自主學(xué)”、廣大職工“跟著學(xué)”四級(jí)學(xué)習(xí)體系模式優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，中心組黨史教育學(xué)習(xí)累計(jì)13次，專題研討1次。開設(shè)“班前讀書會(huì)”“例會(huì)加油站”課堂，講黨史、唱紅歌，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育融入日常、學(xué)在經(jīng)常;舉辦“黨史知識(shí)問(wèn)答”“黨史故事我來(lái)講”等比賽，以賽促學(xué)、以知促行;開展“追尋紅色記憶 傳承革命精神”“學(xué)黨史 悟思想 傳承延安精神”等主題活動(dòng)8次，赴韓城市狀元府黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育基地開展“傳承紅色家風(fēng) 涵養(yǎng)初心使命”活動(dòng)，進(jìn)一步挖掘周邊紅色文化內(nèi)涵，激發(fā)黨員榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。

履職盡責(zé)，為民辦事顯“溫度”

        堅(jiān)持在干中學(xué)、在學(xué)中干，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為“我為群眾辦實(shí)事”的實(shí)際行動(dòng)，開通職工訴求線上、線下征集平臺(tái)，通過(guò)座談會(huì)、調(diào)查問(wèn)卷等形式，精準(zhǔn)聚焦職工所需所盼，確保事事有回應(yīng)、件件有著落。同時(shí)開展“學(xué)史悟思想強(qiáng)根鑄魂 奮進(jìn)新時(shí)代追趕超越”主題活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”要求;開展“心動(dòng)從行動(dòng)開始”七夕聯(lián)誼會(huì)、“學(xué)黨史辦實(shí)事 不忘初心送溫暖”等活動(dòng)，解決職工急難愁盼訴求。各基層黨組織分別建立了“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單，截至目前，共梳理開展“我為群眾辦實(shí)事”事項(xiàng)62件。