人的一生就像城市中的公交車，有許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了陜鋼集團(tuán)龍鋼公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開(kāi)始了自己人生新的征程，也正是這樣一個(gè)全新的開(kāi)始，迎來(lái)了為期一周的公司級(jí)入職培訓(xùn)。一周的培訓(xùn)中，不僅使我學(xué)習(xí)到了公司的企業(yè)文化、安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)、治安消防、環(huán)保和黨建等知識(shí)內(nèi)容，同時(shí)也了解到了鋼鐵基本的工藝流程，讓我真切地感受到課本理論知識(shí)還欠缺的不足。鋼鐵冶煉是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)的綜合工程，每一道工序和每一個(gè)崗位都顯得無(wú)比重要。

        翻看龍鋼的歷史畫(huà)卷，龍鋼是一個(gè)具有61年文化底蘊(yùn)的鋼鐵企業(yè)，從2.5立方米的小高爐經(jīng)過(guò)兩次下馬、三次上馬，最終發(fā)展到現(xiàn)在的1800立方米大高爐。究其原因，是在公司“正”文化和“陜鋼現(xiàn)代版長(zhǎng)征精神”的引領(lǐng)下，一步一步走向強(qiáng)大。我也不由得慶幸自己能在這里工作，既是我的榮幸，更是我的機(jī)遇。

        在入職的一個(gè)多月時(shí)間里，公司不僅以開(kāi)放包容的高姿態(tài)為我們搭建了“1381”計(jì)劃和“五支人才隊(duì)伍建設(shè)”平臺(tái)，而且分廠、作業(yè)區(qū)也詳細(xì)制訂了《煉鐵廠新入職學(xué)生定向培養(yǎng)實(shí)施方法》，為我們的職業(yè)生涯描繪出了一幅宏偉藍(lán)圖!各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的殷殷期盼、諄諄教誨和囑托就像春風(fēng)喚醒綠葉，像閃電激蕩塵埃。面對(duì)新的崗位，我也時(shí)刻提醒自己，有苦吃是機(jī)會(huì)，要堅(jiān)持多學(xué)多干，不斷充實(shí)自己，沉下心做好眼前的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，將“融入奉獻(xiàn)，自強(qiáng)不息”的龍鋼精神融入到我身體每一個(gè)細(xì)胞，每一根神經(jīng)，用實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步，為建設(shè)百年龍鋼鋪路架橋、添磚加瓦。同時(shí)，我也清楚地認(rèn)識(shí)到“一滴水只有在大海中才能生存”，而同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神才是我們工作取勝的關(guān)鍵。

        新工入職代表著為公司注入新鮮血液，猶如一朵朵鮮紅滾燙的龍鋼花，瓣瓣不同，但瓣瓣同心。作為新人，我將充分利用一切時(shí)間給自己不斷“增高”“充電”，時(shí)刻保持歸零心態(tài)，積極面對(duì)工作和生活，腳踏實(shí)地在未來(lái)的每一天走得更扎實(shí)，真真正正贏得公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。