為進(jìn)一步壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，強(qiáng)化風(fēng)險區(qū)域廉政監(jiān)督，筑牢廉潔風(fēng)險“防火墻”，三季度以來，軋鋼廠棒一黨支部始終堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，從組織生活會、生產(chǎn)經(jīng)營復(fù)核、廉潔家訪出發(fā)，切實發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供紀(jì)律保障。

        以組織生活會為契機(jī) 把穩(wěn)思想之舵

        “段俊生同志作為生產(chǎn)主管主任，工作中缺乏精益求精的精神，在指標(biāo)過程管控中，存在‘過得去、差不多、就這樣’的思想，不能嚴(yán)格按照工藝要求執(zhí)行。”在黨支部組織生活會批評和自我批評環(huán)節(jié)中黨員如是說。

        該支部組織召開“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”專題組織生活會，集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，將政治規(guī)矩和政治紀(jì)律挺在前面，增強(qiáng)政治定力、抵腐定力。同時對照“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”新風(fēng)正氣標(biāo)準(zhǔn)，黨員干部紛紛聯(lián)系工作實際，查擺問題，提出整改措施，認(rèn)真開展批評和自我批評，大家開誠布公、直言不諱，相互批評辣味十足，達(dá)到了統(tǒng)一思想、正風(fēng)肅紀(jì)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)?shù)哪康�，筑牢廉政思想根基�?/p>

        以生產(chǎn)經(jīng)營復(fù)核糾偏完善制度體系

        “只有走出辦公室，常查常問，才能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，讓每一位員工真切感覺到監(jiān)督就在身邊，既能增進(jìn)干群感情，也能提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的深度和準(zhǔn)度。”在作業(yè)區(qū)例會上，該支部書記如是說。

        該支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與中心工作相融合，深化生產(chǎn)經(jīng)營復(fù)核。結(jié)合作業(yè)區(qū)實際情況，由“一季一查”改為“一月一查”，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查力度，做到崗位廉潔風(fēng)險點排查全覆蓋。與此同時，堅持每月對作業(yè)區(qū)考勤、工資造發(fā)、外協(xié)勞務(wù)合同管理、承包備件管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點對照查擺問題，發(fā)現(xiàn)日常管理缺陷，以執(zhí)紀(jì)問責(zé)倒逼管理制度完善，用結(jié)果導(dǎo)向提升工作作風(fēng)，做實做細(xì)支部廉政監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。

        以廉潔家訪護(hù)航共建廉潔防線

        “陳孟林同志身為作業(yè)區(qū)精整工長，日常工作吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，希望家屬當(dāng)好‘賢內(nèi)助’，常念家庭‘廉潔經(jīng)’，和支部共同筑起反腐倡廉的政治生命線。”該支部書記在廉潔家訪時如是說。

        廉潔家訪是拉近關(guān)系，傳遞組織關(guān)愛的重要舉措。該支部聚焦一般管理人群，堅持“一月一訪”，通過訪前籌備，結(jié)合個人工作表現(xiàn)情況，羅列訪談清單，帶著問題去家訪。家訪中交談，以拉家常、訪家情、送寄語等方式，詳細(xì)了解受訪人員及家屬家庭狀況、興趣愛好以及家風(fēng)建設(shè)等情況。家訪后提醒，對于家訪中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時進(jìn)行“咬耳扯袖”，杜絕小問題發(fā)展成大問題，與家庭一起構(gòu)筑反腐倡廉家庭防線，守護(hù)好干部政治生命線。