2022年，煉鋼廠連一黨支部在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，積極踐行“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，圍繞中心、服務(wù)大局，銳意進(jìn)取、努力拼搏，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

政治引領(lǐng)、凝聚思想，提升黨建標(biāo)準(zhǔn)化

        該支部始終保持高度的政治覺悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神、黨的十九屆六中全會(huì)精神、黨的二十大精神、《習(xí)近平談治國理政》第四卷等，充分利用“三會(huì)一課”、專題黨課、黨課開講啦等，向黨員干部、全體職工宣傳新思想新任務(wù)，增強(qiáng)全體干部職工的責(zé)任感和使命感。用好談心談話平臺(tái)，支部書記每月與支部委員、黨員、職工進(jìn)行談心談話，了解思想動(dòng)態(tài)、工作、生活情況，為職工解決工作和生活中的實(shí)際困難。創(chuàng)新性開展“黨員過政治生日”活動(dòng)，通過重溫入黨誓詞、贈(zèng)送生日賀卡、談心談話等“六個(gè)一”固定動(dòng)作，把教育、監(jiān)督、管理黨員的職責(zé)融入日常工作，引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步強(qiáng)化身份意識(shí)、宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

圍繞中心、服務(wù)大局，攻堅(jiān)克難穩(wěn)生產(chǎn)

        該支部堅(jiān)持以“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為主線，通過開展“1+1+1”(即：一項(xiàng)黨員攻關(guān)活動(dòng)、一項(xiàng)黨員結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)、一支黨員志愿者服務(wù)隊(duì))中心工作法，堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向，狠抓落實(shí)成效，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。成立黨員攻關(guān)小組，支部書記為組長，每季度針對(duì)生產(chǎn)難題、技術(shù)指標(biāo)等，確定一項(xiàng)黨員攻關(guān)項(xiàng)目，制定攻關(guān)措施。2022年，黨員提報(bào)“一計(jì)一策一事”共80條，完成攻關(guān)項(xiàng)目3項(xiàng)，共創(chuàng)效60萬元。9月份，4#連鑄機(jī)結(jié)晶器通鋼量達(dá)到12411噸。每季度從安全標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行、業(yè)務(wù)技能、思想政治、精神狀態(tài)等方面對(duì)職工進(jìn)行綜合評(píng)比，確定結(jié)對(duì)幫帶對(duì)象，匹配結(jié)對(duì)黨員，以季度為周期，通過結(jié)對(duì)幫帶談話、制定幫帶計(jì)劃、幫帶措施等幫扶教育，提升職工安全意識(shí)、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)素養(yǎng)。2022年共結(jié)對(duì)幫帶職工4人次，開展安全教育10余次，事故應(yīng)急訓(xùn)練10次，為實(shí)現(xiàn)全年人身傷害事故為零目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

強(qiáng)化作風(fēng)、干群同心，團(tuán)結(jié)協(xié)作聚人心

        該支部以陜鋼集團(tuán)“進(jìn)步”文化、“正”文化、陜鋼現(xiàn)代版長征精神和“改革”文化為引領(lǐng)，強(qiáng)化黨員干部遵守黨的紀(jì)律，做到有問必查、有錯(cuò)必糾，增強(qiáng)黨員戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持每季度對(duì)黨員干部進(jìn)行一次廉潔警示教育，每月進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。支部黨員干部自發(fā)組織維修空調(diào)、清理二冷室，幫助職工改善學(xué)習(xí)室、操作室照明環(huán)境，打造安全、整潔、舒心的工作環(huán)境。同時(shí)深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，先后組織拔河賽、乒羽賽、安全演講賽、微視頻創(chuàng)作大賽等活動(dòng)，豐富職工文化生活。時(shí)刻關(guān)注職工生活動(dòng)態(tài)，對(duì)于職工家庭婚、喪、嫁、娶等事宜，第一時(shí)間協(xié)助解決，將職工群眾“反饋問題”變成黨員志愿“上門服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)為民辦事在基層，化解民憂零距離，極大地鼓舞了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，使干群關(guān)系更加密切。