2020年伊始，能源檢計(jì)量中心電氣黨支部以黨建工作“活力年”為契機(jī)，細(xì)化黨建目標(biāo)任務(wù)，通過“有用、有料、有心”等關(guān)鍵詞來規(guī)范制度、嚴(yán)明考核、創(chuàng)新載體，開啟新的一年黨建工作新氣象。

關(guān)鍵詞一：制度有用。

      “無規(guī)不成方圓”，制度是保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。針對(duì)黨建制度建設(shè)還不規(guī)范，黨員管理有待提升等問題，該支部堅(jiān)持把增強(qiáng)支部黨員工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性作為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，圍繞公司2020年黨委工作要點(diǎn)之一“扭住黨的組織建設(shè)不放松，為高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)基固本。”的要求，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，召開了2020年第一次黨支部委員會(huì)，對(duì)各項(xiàng)制度重新梳理，修訂了《黨員管理考核辦法》、《黨風(fēng)廉政管理制度》、《三會(huì)一課》等多項(xiàng)制度，并經(jīng)黨員大會(huì)集體討論通過，進(jìn)一步規(guī)范了日常管理，有效地用制度管人管事，并對(duì)目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)逐項(xiàng)分解，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人。

關(guān)鍵詞二：考核有料。

      建立黨建主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政監(jiān)督責(zé)任臺(tái)賬，通過細(xì)化考核內(nèi)容，量化考核指標(biāo)，硬化考核流程，確保黨建與黨風(fēng)廉政工作有人管、有規(guī)依。嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨建責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)記實(shí)制度，督促領(lǐng)導(dǎo)干部扛起“兩個(gè)責(zé)任”。由支部書記對(duì) “三重一大”會(huì)議做記錄，紀(jì)檢委員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，每季度對(duì)黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行總結(jié)并安排部署下一季度工作。同時(shí)按照《黨員積分制考核細(xì)則》，支部每月對(duì)黨員履職完成情況進(jìn)行量化考核，將黨員個(gè)人分值納入每月所在績效考核總分中，與工資待遇及評(píng)先樹優(yōu)掛鉤，倒逼黨員提高學(xué)習(xí)及工作主動(dòng)性。

關(guān)鍵詞三：載體有趣。

      該支部多渠道創(chuàng)新載體，讓各項(xiàng)活動(dòng)有趣起來。針對(duì)倒班黨員崗位分散、交流不方便的情況，打造指尖微黨課活動(dòng)。通過黨員微信群定期發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計(jì)劃，運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)每周推送的學(xué)習(xí)要聞，提升了倒班黨員的學(xué)習(xí)覆蓋率。鼓勵(lì)黨員以“微課堂”的方式學(xué)習(xí)交流，多方位、多角度滿足黨員學(xué)習(xí)需求。此外，以黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)為先鋒引領(lǐng)，結(jié)合黨支部“主題活動(dòng)日”，大力開展黨員義務(wù)服務(wù)活動(dòng)。圍繞“群星璀璨照耀鋼城”先進(jìn)事跡宣講活動(dòng)，在支部樹立對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的榜樣，引導(dǎo)大家向標(biāo)桿看齊，主動(dòng)作為，在崗位上積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。