2020年伊始,能源檢計(jì)量中心電氣黨支部以黨建工作“活力年”為契機(jī),細(xì)化黨建目標(biāo)任務(wù),通過“有用、有料、有心”等關(guān)鍵詞來規(guī)范制度、嚴(yán)明考核、創(chuàng)新載體,開啟新的一年黨建工作新氣象。
關(guān)鍵詞一:制度有用。
“無規(guī)不成方圓”,制度是保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。針對(duì)黨建制度建設(shè)還不規(guī)范,黨員管理有待提升等問題,該支部堅(jiān)持把增強(qiáng)支部黨員工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性作為重點(diǎn)環(huán)節(jié),圍繞公司2020年黨委工作要點(diǎn)之一“扭住黨的組織建設(shè)不放松,為高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)基固本。”的要求,細(xì)化目標(biāo)責(zé)任,召開了2020年第一次黨支部委員會(huì),對(duì)各項(xiàng)制度重新梳理,修訂了《黨員管理考核辦法》、《黨風(fēng)廉政管理制度》、《三會(huì)一課》等多項(xiàng)制度,并經(jīng)黨員大會(huì)集體討論通過,進(jìn)一步規(guī)范了日常管理,有效地用制度管人管事,并對(duì)目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)逐項(xiàng)分解,做到目標(biāo)明確,責(zé)任到人。
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關(guān)鍵詞二:考核有料。
建立黨建主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政監(jiān)督責(zé)任臺(tái)賬,通過細(xì)化考核內(nèi)容,量化考核指標(biāo),硬化考核流程,確保黨建與黨風(fēng)廉政工作有人管、有規(guī)依。嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨建責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)記實(shí)制度,督促領(lǐng)導(dǎo)干部扛起“兩個(gè)責(zé)任”。由支部書記對(duì) “三重一大”會(huì)議做記錄,紀(jì)檢委員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,每季度對(duì)黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行總結(jié)并安排部署下一季度工作。同時(shí)按照《黨員積分制考核細(xì)則》,支部每月對(duì)黨員履職完成情況進(jìn)行量化考核,將黨員個(gè)人分值納入每月所在績效考核總分中,與工資待遇及評(píng)先樹優(yōu)掛鉤,倒逼黨員提高學(xué)習(xí)及工作主動(dòng)性。
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關(guān)鍵詞三:載體有趣。
該支部多渠道創(chuàng)新載體,讓各項(xiàng)活動(dòng)有趣起來。針對(duì)倒班黨員崗位分散、交流不方便的情況,打造指尖微黨課活動(dòng)。通過黨員微信群定期發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計(jì)劃,運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)每周推送的學(xué)習(xí)要聞,提升了倒班黨員的學(xué)習(xí)覆蓋率。鼓勵(lì)黨員以“微課堂”的方式學(xué)習(xí)交流,多方位、多角度滿足黨員學(xué)習(xí)需求。此外,以黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)為先鋒引領(lǐng),結(jié)合黨支部“主題活動(dòng)日”,大力開展黨員義務(wù)服務(wù)活動(dòng)。圍繞“群星璀璨照耀鋼城”先進(jìn)事跡宣講活動(dòng),在支部樹立對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的榜樣,引導(dǎo)大家向標(biāo)桿看齊,主動(dòng)作為,在崗位上積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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