自各級“三會”召開之后，煉鋼廠轉爐黨支部通過三個“不動搖”，學習貫徹落實各級“三會”精神，緊扣重點、突出細節(jié)，合力打好年終安全“主動仗”，擰緊“思想閥”。

落實好“三會”精神，要堅持安全第一不動搖。

        該黨支部持續(xù)加大陜鋼、公司、分廠各級“三會”精神宣傳力度和幅度，結合年末安全宣傳教育，創(chuàng)新開展“學標準、知規(guī)范、做示范”主題黨日活動。針對崗位雙述、轉爐十嚴禁、崗位規(guī)程、崗位作業(yè)標準、危險危害因素等專業(yè)知識進行現場知識問答;針對三九、大寒等節(jié)氣易出現道路結冰、大霧等現象，突出抓好交通安全教育管理;整理交通安全知識，在微信群、班前班后會、安全活動等平臺廣泛宣傳，確保學習有收獲，推動各級“三會”精神向縱深落實，不斷夯實安全之基。

落實好“三會”精神，要堅持“黨建+X”培訓不動搖。

        該黨支部創(chuàng)新舉辦“工匠、技師1+N”等“黨建+X”活動，把深入基層、沉入一線作為工作常態(tài)，主動幫助解決實際問題，當好班組專業(yè)知識的輔導員、疑難問題的協(xié)調員。并在黨員中挑選煉鋼、維修專業(yè)的技術人員、點檢員、業(yè)務骨干擔任老師，利用視頻教學、作業(yè)區(qū)微課堂、大講堂、現場講解等形式，為員工“量身定做”技術培訓套餐，積極開展崗位學習、業(yè)務練兵、技術比武及“三小一練”等活動，激發(fā)全員鉆技術、練本領、當能手的熱情，打造能戰(zhàn)、能勝的精英骨干和主流。“通過發(fā)揮黨員的示范帶動作用，提升團隊成員協(xié)同作戰(zhàn)、服務群眾的工作本領，提高職工的技術本領，推動企業(yè)各項事業(yè)高質量發(fā)展”轉爐黨支部書記書劉永清介紹道。

落實好“三會”精神，要堅持提升工作執(zhí)行力不動搖。

        該黨支部深入貫徹各級“三會”精神，狠抓干部作風轉變和責任制落實，嚴格落實現場安全生產責任制和干部跟班值班制度，形成嚴抓安全的高壓態(tài)勢。堅持每月定期召開作業(yè)區(qū)安全生產總結會，每周三安全設備設施大檢查，周一、周四現場大檢查，各檢查組按照“誰檢查誰簽字，誰簽字誰負責，跟蹤驗證”的原則，對安全隱患進行實名制排查，明確等級，以隱患清單形式落實整改，實行隱患閉合管理，確保大隱患不過夜，小隱患不過班。同時，建立健全安全責任體系，嚴格落實“有崗必有人，有人必有責，違規(guī)必問責，問責問到底”的管理要求，實現層次管理、對號入座、各盡其責。嚴格執(zhí)行作業(yè)區(qū)管理干部24小時值班跟班、每日“必知、必問、必行”管理制度，逐步培養(yǎng)管理人員在區(qū)域發(fā)現問題、解決問題的能力和作風。綜合運用“面子”“票子”“位子”考核手段，整頓干部隊伍中執(zhí)行意識和責任意識不強等現象，大幅提升安全生產工作執(zhí)行力。