今年以來(lái)，龍鋼公司黨委深入推行“黨建+”模式，努力探索黨建創(chuàng)新品牌，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力，想實(shí)招、出實(shí)力，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作落地見效。

        黨建+作風(fēng)建設(shè) 龍鋼公司深度推進(jìn)“黨建領(lǐng)航 班子引領(lǐng) 干部走在前列”工作機(jī)制，創(chuàng)新性實(shí)施了“抓作風(fēng)、做表率、保落實(shí)”的工作實(shí)踐，班子成員每月向公司黨委匯報(bào)3項(xiàng)關(guān)聯(lián)指標(biāo)、5項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)以及涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的46項(xiàng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作推進(jìn)情況，并突出結(jié)果跟蹤、強(qiáng)化量化考核，形成了班子成員率先垂范和協(xié)同推進(jìn)的良好機(jī)制。同時(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持逢會(huì)講作風(fēng)，凡事看作風(fēng)，要事難事親力親為，敢于直面問題，敢于啃最硬的骨頭，敢于挑最重的擔(dān)子，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)進(jìn)步的動(dòng)力。

        黨建+扶貧幫困 按照省委脫貧攻堅(jiān)包聯(lián)安排，龍鋼公司承擔(dān)榆林綏德縣義合鎮(zhèn)西直溝村精準(zhǔn)扶貧工作，選派駐村幫扶干部，并投資65萬(wàn)元建設(shè)便民服務(wù)中心，投資370萬(wàn)元建設(shè)畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)、手工粉條加工廠和惠民飲水工程三個(gè)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目，37戶在冊(cè)貧困戶今年實(shí)現(xiàn)了全部脫貧，龍鋼公司扶貧工作也被評(píng)為省級(jí)“優(yōu)秀單位”。同時(shí)，在公司內(nèi)部形成了“四季幫扶”“三項(xiàng)救助”和職工互助基金等困難幫扶機(jī)制，投放幫扶資金365.45萬(wàn)元、互助基金82.66萬(wàn)元，生日祝福資金98.56萬(wàn)元，讓廣大職工充分享受企業(yè)改革發(fā)展的成果。

        黨建+環(huán)境提升 龍鋼公司將黨建工作貫穿于環(huán)境提升工作中，積極發(fā)揮黨組織“圍繞中心 服務(wù)大局”的職能，以“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”為抓手，在生產(chǎn)區(qū)以及生活區(qū)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境硬化、綠化、美化、亮化、香化，使綠化面積達(dá)到79.02萬(wàn)m2;全面升級(jí)改造廠區(qū)路面，配備42輛專業(yè)清掃灑水車，全天候?yàn)⑺_保道路干凈整潔;制定“大眾化+個(gè)性化”值班室改造方案，對(duì)生產(chǎn)一線209間職工值班室進(jìn)行全面改造升級(jí);安裝霧炮機(jī)40余臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了物料大棚噴灑全覆蓋，有效抑制揚(yáng)塵，全力打造現(xiàn)代化綠色鋼城。

        黨建+工業(yè)旅游 借企業(yè)建廠60周年的契機(jī)，龍鋼公司以“鋼鐵”為主題，以龍鋼發(fā)展史為主線，投資兩千多萬(wàn)元建成了龍鋼展覽館，又開辟建設(shè)了“一館兩中心三景點(diǎn)”為核心的龍門鋼鐵景區(qū)(一館：龍鋼展覽館;兩中心：質(zhì)檢中心、游客接待中心;三景區(qū)：煉鐵五號(hào)高爐、煉鋼新區(qū)、軋鋼100萬(wàn)噸精品板帶)，封閉改造了參觀通道，為游客呈現(xiàn)出一個(gè)集聚發(fā)展、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向突出、配套設(shè)施齊全、功能布局完善的“工業(yè)旅游”新景象。自開館以來(lái)，龍門鋼鐵景區(qū)先后被授予韓城市黨委黨校干部教育實(shí)踐基地、韓城市“不忘初心、牢記使命”紅色教育基地、學(xué)生研學(xué)教育基地等，接待游客31564人，得到社會(huì)各界的一致好評(píng)。

        黨建+企業(yè)文化 龍鋼公司始終堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化，將黨的指導(dǎo)思想、宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)融入到企業(yè)文化中，為企業(yè)文化提供正確思想保證。結(jié)合社會(huì)主義核心價(jià)值觀，廣泛開展好人推薦、道德大講堂、“感動(dòng)龍鋼”“兩不一自覺”專項(xiàng)整治、文明現(xiàn)場(chǎng)巡查、“六個(gè)一”等，通過(guò)開展系列貼近生產(chǎn)、貼近生活、貼近職工的文明活動(dòng)，在全公司形成了“群星璀璨 照耀鋼城”的新格局，營(yíng)造出文明和諧的新風(fēng)氣，提升了干部職工文明素養(yǎng)，拉升了企業(yè)的品質(zhì)和品位。

        除此之外，龍鋼公司還建立了“黨建+黨員積分”“黨建+一崗一區(qū)”“黨建+干部培養(yǎng)”“黨建+信息化”“黨員+后備干部”“黨員+安全環(huán)保”等多個(gè)黨建品牌，不斷豐富“黨建+”內(nèi)涵，努力將黨建引領(lǐng)作用融入到業(yè)務(wù)、覆蓋到黨員、輻射到基層黨組織中，把基層黨組織打造成“硬核”戰(zhàn)斗堡壘，助推龍鋼騰飛和基業(yè)常青。