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黨的建設(shè)

公司黨建工作亮點紛呈

2019-11-22 17:22    來源:黨群工作部    作者:馮國杰

        今年以來,陜鋼龍鋼公司黨委在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以“黨建工作創(chuàng)新年”為契機,深推“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制,創(chuàng)新實施“抓作風(fēng)、做表率、保落實”的工作實踐,建立了兩級班子成員抓工作作風(fēng)率先垂范、協(xié)同推進的良好機制,各項工作均取得喜人業(yè)績,形成了黨建工作與中心工作相互促進、共同發(fā)展的良好格局。

        抓實黨建領(lǐng)航。每周一全體公司領(lǐng)導(dǎo)參加黨政工作會,公司及基層兩級黨委每月為每名班子成員設(shè)定3項關(guān)聯(lián)指標(biāo)、5項重點指標(biāo),對涉及年度生產(chǎn)經(jīng)營、改革改制的46項重點難點問題進行分解,責(zé)任到人,銷號管理,突出結(jié)果跟蹤,強化量化考核,建立長效機制,目前已完成11項。

        加強組織建設(shè)。聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,創(chuàng)新開展“一崗一區(qū)”、主題黨日、“黨建+X”、黨員積分制等工作?;鶎狱h支部把開展政治生活與解決生產(chǎn)經(jīng)營難題相結(jié)合,自主開展?fàn)幃?dāng)先鋒黨員、“一計一策一事”、黨員指標(biāo)攻關(guān)等活動,實施降本增效項目160余項,創(chuàng)效180余萬元,效果顯著。

        抓實主題教育。舉辦主題教育讀書班10場次;開展專題研討33次;講專題黨課25次;開展“八個一”系列活動36場次,4958人接受了黨性洗禮與革命傳統(tǒng)教育;公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研26次,形成調(diào)研報告50余份,形成查擺問題整改方案,建立清單,明確了責(zé)任人和整改時限,確保主題教育取得實效。

        開展課題研究。龍鋼公司黨委研究課題《陜鋼集團干部契約化管理機制研究》榮獲陜鋼集團2019年黨建課題二等獎;全年征集政研論文113篇,評選優(yōu)秀論文35篇上報集團,思想政治理論研究論文獲得一等獎、二等獎各1名,三等獎7名,優(yōu)秀獎14名。

        強化干部作風(fēng)。公司黨政工紀(jì)團非常重視、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦,要求各級領(lǐng)導(dǎo)堅持逢會必講干部作風(fēng),時時處處說作風(fēng),確保“抓作風(fēng)、做表率、保落實”長期堅持;各級黨組織堅持問題導(dǎo)向,層層傳導(dǎo)壓力,一級帶著一級干,一級做給一級看,保證了干部作風(fēng)建設(shè)順利推進,以狠抓落實的硬核作風(fēng)助推企業(yè)發(fā)展。

        深推三項機制。建立“民主測評+績效考核+負(fù)面清單”的考評模式,實現(xiàn)不唯票、不唯分,結(jié)合干部考核結(jié)果分別對干部進行免職、降職、誡勉談話等方式。今年共下發(fā)各類負(fù)面清單和處理文件14次,處理76人次,處罰金額12萬余元。

        培養(yǎng)年輕干部。制定了后備干部及在職大學(xué)生培養(yǎng)方案,長期與知名高校聯(lián)合培訓(xùn),首期后備干部培訓(xùn)班52名后備干部中已有60%走上重要管理崗位。成功舉辦第二批青年干部培訓(xùn)班(114人),啟動85后、90后年輕干部培養(yǎng)工程。目前公司共有80后處級干部及技術(shù)人才35人,占比28.2%,干部隊伍結(jié)構(gòu)日趨年輕化。

        注重先進培樹。緊緊抓住省文明辦在韓城召開全省文明單位創(chuàng)建現(xiàn)場推進會的契機,注重從一線以點帶面、以面帶全多角度培樹先進典型,發(fā)揮各類先進典型示范作用,并推出“中國好人”2名、全國優(yōu)秀共青團員1名、“三秦工匠”1名、陜西省2018年度駐村聯(lián)戶扶貧工作優(yōu)秀個人1名、陜煤最美員工5名及1069名優(yōu)秀職工。

        嚴(yán)管輿論宣傳。龍鋼公司成立兩級黨委通訊組,充分利用公司六大平臺,開設(shè)鋼城先鋒、每周一星、勞動競賽等板塊。全年先后在《中國冶金報》等省部級以上媒體刊發(fā)稿2537篇,并連續(xù)六年蟬聯(lián)陜鋼“新聞輿論宣傳先進單位,同時喜獲中國煤炭新聞網(wǎng)2018-2019年度宣傳工作先進集體。

        2020年,是全面建成小康社會的關(guān)鍵之年,龍鋼公司將在陜鋼集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,堅定政治定力,高擎從嚴(yán)治黨,把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力,為打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務(wù)商、建成美麗幸福新陜鋼而不懈奮斗!

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