近年來，為更好地維護企業(yè)財產和員工人身安全，綜合服務公司安保大隊牢固樹立“事故不為零 一切皆為零”的安全績效觀，緊盯“三年行動”目標，從根本上解決消防安全突出問題和重大風險，實現了消防安全突出風險得到明顯整治、消防治理責任機制得到明顯加強、火災風險防控體系得到明顯優(yōu)化、全員消防安全素質得到明顯提升、企業(yè)消防安全環(huán)境得到明顯改善。

        消防宣傳氛圍“濃”

        為隨時隨地提醒廣大干部職工熱愛生命，關注消防安全，營造良好的“全民消防”氛圍，該單位充分利用區(qū)域內LED顯示屏、板報、微信、橫幅等，全方位、多角度宣傳消防知識，全面提升全員火災防控意識和能力。同時嚴格按照韓消發(fā)〔2022〕1號《關于推進全民消防學習平臺積分工作的通知》要求，以“消防安全專項整治三年行動”為主線，把握關鍵環(huán)節(jié)，采取有效措施，打造亮點特色，用實實在在的工作成效，推動企業(yè)消防安全形勢平穩(wěn)向好，為公司高質量發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。三年來累計發(fā)送微信70余條，發(fā)放宣傳資料80余份，注冊關注“全民消防學習平臺”7000余名，積分完成率達到89%，公司榮獲2022年韓城市消防宣傳先進單位。

        隱患排查治理“嚴”

        為確保公司區(qū)域消防安全，做到對轄區(qū)各項消防安全工作底數清、情況明，根據區(qū)域不穩(wěn)定因素和鋼鐵企業(yè)工藝特點，采取“四不兩直”(不發(fā)通知，不打招呼，不聽匯報，不用陪同，直奔基層，直插現場)的檢查方式，對涉及危險化學品的庫房、油庫、煤氣柜、充瓶站、氫氧站及煤氣輸送管道等區(qū)域，展開錯時制、白加黑、拉網式、地毯式的排查，建立全覆蓋、全方位，不留死角安全隱患清查網格，全力消除火災隱患，同時該單位通過實行“零指標”管控、“零容忍”考核，徹底治理一批重大火災隱患，問責曝光一批責任不落實、措施不力的單位和個人，堅決將隱患消除在萌芽階段。三年來組織消防安全檢查600余次，發(fā)現問題362項，現場整改302項，限期整改60項，下發(fā)《龍鋼公司社會綜合治理工作指令》6份，目前所有問題均已得到落實整改，有效遏制火災事故的發(fā)生。

        消防演練形式“新”

        為增強全員消防安全意識，提高火災應急處置能力，該單位改變傳統(tǒng)的演練模式，采取“兩不一直”的方式，根據現場實際情況，通過貼近實戰(zhàn)演練訓練，增強員工火災防范意識與自護自救技能，全面提升員工應對火災事故的快速反應能力和協同作戰(zhàn)能力，為創(chuàng)建“平安鋼城”奠定堅實基礎。三年來該單位在區(qū)域內啟動“公司、作業(yè)區(qū)、班組”三級消防應急“雙盲”演練100余次，參與人數達3000余人次，有效提高了內部協調作戰(zhàn)能力，提升了員工自護自救技能與抵御火災的能力。

        據悉，該單位三年來始終嚴格按照制定的計劃穩(wěn)步推進消防工作，始終堅持“預防為主，防消結合”的方針，深入開展消防日常管理，全面提高防控能力，增強全員消防安全意識，圓滿完成了重大火災事故“零目標”。