一季度，煉鋼廠轉(zhuǎn)爐作業(yè)區(qū)牢固樹立“事故不為零，一切皆為零”的安全績效觀，主動擔當、勇于作為，做表率、當先鋒、打頭陣，在各項工作中做到標準化、精細化、效率化，夯實安全管理基礎，提升安全保障能力，確保安全生產(chǎn)。

勤點檢、細排查，細節(jié)入手查隱患

        “氧槍系統(tǒng)是我們區(qū)域設備的重中之重，因此我們的點檢工作要精益求精……”轉(zhuǎn)爐維修負責人孫飛在會上強調(diào)道。

        該單位牢固樹立“隱患就是事故”的觀念，成立點檢小組，定期進行隱患排查，結(jié)合實際突出重點區(qū)域、重點部位、重點環(huán)節(jié)，對檢查出的隱患立即整改，整改不了的要求落實相關(guān)安全措施，并對所有隱患進行登記、分析，制定嚴格的定檢修計劃，利用生產(chǎn)間隙整改，做到設備維護與生產(chǎn)不沖突，從而實現(xiàn)設備預防性檢修的目的，確保設備狀況萬無一失。

抓落實、促提升，安全生產(chǎn)有保障

        “這次的包蓋焊縫開裂主要是我過于心急，沒有履行焊接標準，大家以后在工作中要引以為戒……”焊工小張在事故分析會上沉重地說道。

        該單位創(chuàng)新性開展OPL大講堂、安全知識競賽、現(xiàn)身說法、演講賽等形式多樣的安全知識有獎競答活動，激發(fā)職工知安全、懂安全、會安全的熱情，真正實現(xiàn)寓教于樂。同時定期開展警示教育，通過學習相關(guān)事故，總結(jié)經(jīng)驗教訓，全員書寫個人心得體會，讓職工在潛移默化中重視安全，做到思想教育不放松，安全行為不懈怠，操作標準嚴執(zhí)行。

嚴管理 、強素質(zhì)，助力青工茁壯成長

        為提升青工專業(yè)技能和崗位操作水平，該單位從專業(yè)知識、現(xiàn)場設備、技能培訓等方面對青工進行專業(yè)知識培訓，并利用班前會十分鐘進行你問我答、相互提問，強化青工記憶，真正使知識入腦入心。青工嚴格落實公司及分廠安全管理要求，從非常規(guī)作業(yè)報備、作業(yè)前手指口述、認真檢查工器具等入手，筑牢安全防線，打造出一支水平高、反應快、能力強的技術(shù)人才隊伍。