安全環(huán)保做好了就是經(jīng)濟效益，就是競爭優(yōu)勢，就是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根基。近日，龍鋼公司以集團2022年安全環(huán)保節(jié)能工作會議精神為指引，從嚴(yán)從快從實從細(xì)從深對安全環(huán)保節(jié)能有關(guān)工作進行了再安排、再部署，進一步強化全員思想認(rèn)識、完善工作措施、夯實各級責(zé)任，凝心聚力，以優(yōu)異的安全環(huán)保工作績效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能添力。

樹牢安全理念，夯實安全基礎(chǔ)

        龍鋼公司以陜鋼集團“本質(zhì)安全年”為契機，豐富安全文化內(nèi)涵，加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和安全生產(chǎn)監(jiān)管能力建設(shè)，深化PDCA循環(huán)改進模式，構(gòu)建自主運行、自我約束、持續(xù)改進的安全管理內(nèi)生機制，推動安全本質(zhì)化建設(shè);壓實外協(xié)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，實施關(guān)聯(lián)方安全管理專項攻堅，督促落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè)，全面加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及管控水平;以省級“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級達(dá)標(biāo)企業(yè)”為目標(biāo)，通過信息化、智能化手段推進智慧安全應(yīng)用，進一步筑牢安全大廈根基，全力打贏安全生產(chǎn)專項整治三年行動收官戰(zhàn)。

堅持生態(tài)優(yōu)先，打造綠色鋼城

        龍鋼公司認(rèn)真落實陜鋼集團生態(tài)文明建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研指示要求，準(zhǔn)確把握生態(tài)保護和改革發(fā)展的辯證關(guān)系，聚焦黃河濕地保護、生態(tài)治理修復(fù)，水資源約束等重點任務(wù)，不斷完善生態(tài)環(huán)境治理體系建設(shè)，積極打造黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)桿。同時緊盯“清潔生產(chǎn)環(huán)境友好企業(yè)”工作目標(biāo)，在日常工作中大力發(fā)揚環(huán)保“工匠”精神，常態(tài)化開展環(huán)保設(shè)備星級達(dá)標(biāo)競賽、智慧環(huán)保監(jiān)測等工作，督促協(xié)作單位向龍鋼對標(biāo)看齊，實現(xiàn)協(xié)同共進、互融共生，真正將“綠水青山就是金山銀山”的高質(zhì)量發(fā)展理念根植于各級管理干部頭腦中，體現(xiàn)到思想認(rèn)識上、落實到實際行動中。

創(chuàng)新能源管理，落實“雙碳”戰(zhàn)略

        龍鋼公司圍繞雙控及雙碳“14223”目標(biāo)路徑，成立節(jié)能工作專項督查組，推進能源消費定額，落實能源分級管理和績效評價，不斷強化職能監(jiān)管責(zé)任及主體落實責(zé)任，進一步提升調(diào)度及用能效率;優(yōu)化在線設(shè)備操作，落實峰平谷錯峰用能，加快節(jié)能降碳新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備等推廣應(yīng)用，有效挖掘余熱余能利用潛力，力求做到能質(zhì)匹配、高質(zhì)高用、等效替代、能盡其效;大力推進問責(zé)考核機制，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期，全面加快能源管理、節(jié)能降耗等項目推進，確保盡快投運見效，同時加大節(jié)能降耗項目過程監(jiān)管及后評價工作力度，確保能耗“雙控”目標(biāo)實現(xiàn)。