五月份，儲運中心扎實開展以“安全監(jiān)護(hù)一個人、安全教育一堂課、安全監(jiān)督一張網(wǎng)、安全提醒一句話”為內(nèi)容的安全主題活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年在崗位上時刻繃緊“安全弦”，筑牢“安全網(wǎng)”。

安全監(jiān)護(hù)一個人

        該單位針對青年員工安全意識淡薄、缺乏工作經(jīng)驗、易于急躁冒進(jìn)等特點，將青工作為重點監(jiān)護(hù)對象，安排青安崗員與其安全幫扶結(jié)對子，采取“一對一”幫扶機制，建立安全互保聯(lián)保關(guān)系。在崗位上以師傅領(lǐng)徒弟、班長管員工、老工帶新工的形式，實行“一人監(jiān)護(hù)一個重點對象”幫扶機制，全面開啟了安全監(jiān)護(hù)新模式。

安全教育一堂課

        該單位加強對“三違”人員的跟蹤教育，并建立了跟蹤教育記錄。對違章違紀(jì)人員在考核的基礎(chǔ)上，進(jìn)行深入思想教育和安全技能培訓(xùn)，做到罰教結(jié)合。對于月度“三違”人員，每月月底開設(shè)違規(guī)違章人員安全專項培訓(xùn)課，主要以違章作業(yè)、違規(guī)操作后果分析及思想教育為培訓(xùn)內(nèi)容，讓違章人員從心里認(rèn)識到不遵章守紀(jì)就是在害自己。同時，每周組織班組長進(jìn)行一次安全“微課堂”，旨在提升班組長安全管理水平和業(yè)務(wù)能力，為班組安全管控奠定基礎(chǔ)。

安全監(jiān)督一張網(wǎng)

        該單位加強青安崗隊伍建設(shè)，把青安崗員作為班組安全管理的中堅力量，配合班組長、群安員做好班組安全管理，密織安全監(jiān)督網(wǎng)，并不斷完善《青安崗管理制度》，青安崗工作逐步走向制度化、規(guī)范化，使青安崗員在班組安全管理中充分發(fā)揮作用。與此同時，儲運中心在“一級戰(zhàn)時狀態(tài)”啟動之際，還成立了青年突擊隊，對汽運卸車過程的各類安全隱患及時排查整改，為汽運卸車的安全運行起到了積極作用。

安全提醒一句話

        該單位在安全管理上想辦法、出點子，在各監(jiān)督崗設(shè)立了安全提醒小黑板，上面寫有安全提示語、安全警言警句;在工作場所顯眼位置懸掛安全標(biāo)語、警示牌，時刻提醒青工遵章作業(yè);帶班班長在班前會上“安全提醒一句話”已經(jīng)成為班前會的規(guī)定動作;崗位工交接班完畢后，相互送上一句安全提醒，營造出濃厚的安全文化氛圍，夯實了安全基礎(chǔ)。