自“四不傷害月”活動開展以來，能源檢計量中心多措并舉凝聚全員安全發(fā)展共識，狠抓各項安全工作落實，集中開展了一系列內涵豐富、形式多樣、員工喜聞樂見的警示教育活動，營造了良好的安全生產氛圍。

根治“小隱患”杜絕安全“大事故”

        該單位持續(xù)深化“隱患排查治理”活動，從查死角、查隱患、查漏洞、查措施、查制度、查落實等方面入手，深刻分析工作中容易疏忽和遺漏的危險點，對工器具、工作票、操作票等進行嚴格檢查，對事故預案進行梳理，防止“小隱患”變成“大事故”;同時強化日常安全生產監(jiān)督、防控及應急處理能力，消除各類安全隱患，防止安全事故發(fā)生。

學習“小案例”反思安全“大問題”

        活動期間，該單位開展了以“案例警示促反思、強化責任重落實”為主要內容的安全宣教活動，用鮮活的案例教育員工、引導員工，增強員工對事故的恐懼感、對安全的敬畏感，進一步提高職工自我防范意識。此外，安全管理人員還深入班組指導開展安全承諾、安全演講、標準化作業(yè)比武、現身說法等主題活動，調動員工參與安全管理的積極性，提高全員抓好安全生產的自主性。

        為確保崗位員工夏季安全和健康，該單位安全生產科提前落實各項防暑降溫措施，加強防暑降溫知識宣傳，利用電子屏宣傳防暑知識，讓員工了解防暑知識及中暑應急措施;在每個崗位配備防暑降溫藥品以及白糖、茶葉、綠豆等防暑降溫物品;對崗位空調、冰柜進行逐一排查檢修，杜絕空調不制冷等故障，確保崗位制冷設施正常運轉。

關注“小細節(jié)”促進安全“大提升”

        將人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)制成圖冊下發(fā)班組，引導大家關注細節(jié)，自覺克服僥幸心理和麻痹思想，以如履薄冰的心態(tài)對待安全生產。管理人員不定期深入到各作業(yè)現場，以現場提問、拍照、實際操作等形式，對作業(yè)過程中管控細節(jié)進行抽查，強化人員安全意識和自我保護能力，營造良好的安全環(huán)境。