為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議及陜鋼集團(tuán)一季度安全環(huán)保委員會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議精神，按照“素質(zhì)興安、本質(zhì)保安、履職促安”的要求，4月10日至5月10日，龍鋼公司組織進(jìn)行全員安全考試助推“四不傷害月”活動(dòng)縱深開展，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)人員安全意識(shí)，提升公司安全管理水平。

        。該公司結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，積極組織開展“全員安全考試”和“四不傷害月”活動(dòng)，并將公司勞務(wù)承包、施工、檢修等外協(xié)單位員工納入此次考試，作為推進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本次考試由各單位結(jié)合區(qū)域生產(chǎn)、設(shè)備、操作實(shí)際命題，安全管理部全過程監(jiān)督，考試內(nèi)容包括新型冠狀病毒感染肺炎防控、衛(wèi)生防疫基礎(chǔ)、危險(xiǎn)作業(yè)(高空、起重、臨時(shí)用電、動(dòng)火等)相關(guān)安全技術(shù)知識(shí)，以及公司煤氣(氧氣)等崗位安全禁令等應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容。

        為確?？荚嚾〉脤?shí)效，該公司在考試前制定了詳細(xì)的考試計(jì)劃，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工及組織計(jì)劃。對(duì)考試不合格人員，組織一次集中補(bǔ)考，并作為重點(diǎn)人員進(jìn)行幫扶教育。同時(shí)，該公司安全管理部門派人巡考，對(duì)考試組織不嚴(yán)格、試卷閱卷不認(rèn)真、員工無故不參考等情形進(jìn)行月度安全績效扣分并進(jìn)行專項(xiàng)考核。