2023年，面對錯綜復雜的市場環(huán)境和各類風險挑戰(zhàn)，龍鋼公司煉鋼專業(yè)委員會堅持“科技賦能、技術牽引、科技育人、對標跨越、降本提質”的總體工作思路，以完善科技創(chuàng)新“機制、平臺、人才、資金、技術”五大要素為核心，在創(chuàng)新研發(fā)模式、拓展產學研用合作、搭建科技平臺及人才培養(yǎng)等方面持續(xù)發(fā)力、久久為功，不斷提升專業(yè)服務職能，賦能生產主業(yè)，推進企業(yè)產品結構轉型升級和鋼材制品產業(yè)集群建設。

多元產品，助推企業(yè)轉型升級

        龍鋼公司聚焦轉爐冶煉工藝優(yōu)化、技術指標提升、設備穩(wěn)定運行及安全風險控制等方面，深入開展降低氧氣消耗、提高合金優(yōu)質品率、降低轉爐出鋼溫度、提高低合金鋼成品碳達標率、降低轉爐出鋼溫度等攻關活動。制作19種品規(guī)80余種規(guī)格鋼種工藝控制卡，高效把控生產過程，有效提高生產效率、質量控制和產品管理水平。以數據分析為基礎，科學研判生產過程中存在的痛點、難點問題，開拓思路，提方案、重落實，在持續(xù)降本的同時，為下道工序提供優(yōu)質服務保障。2023年，聯(lián)合創(chuàng)新研究院、漢鋼成功進行了T63Ф6/8/10/12mm、T63EФ14/16/28/32mm、45鋼Ф45mm等13個規(guī)格的品種鋼首次試制，實現(xiàn)高強鋼筋T63E棒材產品全品規(guī)覆蓋，形成了15個系列、25個牌號、78個規(guī)格的品種鋼產品格局，拉絲材Q195/Q235、YQ-YL82B、焊材H08A/ER70S-6、棒材圓鋼Q235B/HPB300/20/45、高強鋼筋T63E/HRB650E等成為破局解困的拳頭產品。

實戰(zhàn)熔爐，鍛造人才集智發(fā)展

        龍鋼公司通過了解煉鋼專業(yè)人才隊伍的現(xiàn)狀和需求，完成人才隊伍調研，制定人才成長政策，為推進人才培養(yǎng)和發(fā)展提供科學依據。圍繞知識產權、科技人才隊伍建設、品種鋼開發(fā)和質量控制等，多次開展專家授課、線上公開課等專業(yè)培訓，提高了專業(yè)技術人員在煉鋼專業(yè)領域的知識和技能，有效推動品種鋼行業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。2023年，龍鋼公司煉鋼專業(yè)委員會累計發(fā)表各類學術論文66篇、受理專利10件、獲2件發(fā)明、3件實用新型專利授權;聯(lián)合編著出版《煉鋼原理與工藝研究》《低成本生產潔凈鋼的研究與實踐》《鋼鐵生產控制及成本管理系統(tǒng)》;牽頭編制了團體標準T/SSEA0275-2023《鋼筋混凝土用650MPa級熱軋帶肋鋼筋》并發(fā)布實施，突破國標限制創(chuàng)立YQ-YL-82B、JQ-H08A、ER70S-6共8項企標，14項客戶標準;獲得陜西省“三新三小”創(chuàng)新競賽獎共14項;全國機械冶金建材行業(yè)職工技術創(chuàng)新成果競賽共4項。同時，高強鋼筋氮鈮釩微合金化技術開發(fā)與應用成果入圍“陜西省技術創(chuàng)新引導專項(基金)”項目。

極致成本，助力企業(yè)扭虧脫困

        龍鋼公司煉鋼專業(yè)委員會堅持“強化引領、強化協(xié)同、強化保障、強化支撐”的工作導向，提升產品質量和效益，發(fā)揮重要產品效益增長及帶動作用。圍繞板坯連鑄澆注、拉絲鋼的冶煉工藝、少渣留渣冶煉、合金優(yōu)化降本以及智能高效生產等方面，先后組織外出對標交流學習10次，及時了解并掌握行業(yè)新技術和新工藝動態(tài)，拓寬崗位人員視野，助力提質降本，為新產品的轉型升級積累了豐富經驗。先后參與評審龍鋼公司熱軋卷板、漢鋼公司LF爐、RH爐、VD爐等重大項目評審，助推集團高質量發(fā)展，在資源消耗和成本控制方面取得了顯著成效。2023年，龍鋼公司鋼鐵料消耗較年計劃降低14.9kg/t，熔劑消耗較年計劃減少20.8kg/t。

        展望2024年，龍鋼公司煉鋼專業(yè)委員會將以“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，堅定創(chuàng)新信心和決心，勇于攻堅克難、追求卓越，用專業(yè)技術服務生產主業(yè)，積極搶占鋼鐵行業(yè)發(fā)展制高點，為企業(yè)轉型升級筑牢技術堡壘。