四季度，能源管控中心全體干部職工樹牢過“緊日子”“苦日子”的思想，緊盯穩(wěn)定保供和降本增效任務不動搖，以堅強的斗志、充沛的干勁，抓細抓實精益管理和節(jié)能降耗工作，為公司扭虧脫困做好堅實能源保障。

主動出擊 精心維保促順行

        結合氣溫變化，該單位組織安全專業(yè)人員對區(qū)域基礎安全設施進行全面排查、分類匯總存在問題，按照“五定”原則，落實整改責任，全面保障能源系統(tǒng)安全運行。在保供工作中，精準實施日常點檢、保養(yǎng)維護、計劃性檢修和預防性檢修“四位一體”的檢修模式，通過三級點檢和維修保養(yǎng)，重點強化對關鍵設備、大型結構件、關鍵部位的排查和維護，做細做實備品備件修舊利廢等工作，全力保障設備穩(wěn)定運行。

拓寬業(yè)務 以干代練提技能

        該單位深入推進“操檢合一”設備管理改革，按照“以干代練、以干促學”的原則，不斷拓寬業(yè)務范圍，在實踐中提升維修人員業(yè)務技能。按照“人盡其責、崗盡其用”的理念，全面承擔內部檢修消缺任務。并積極響應公司外委轉內協的號召，主動承擔儲運中心筒倉除塵皮帶桁架制作及安裝任務，保障了筒倉皮帶走廊按期投運。同時，按照公司整體安排，成立新煤氣管網修復項目小組，承擔新煤氣管道和附件拆除、修復及安裝等工作，助力項目早日完工投運。

節(jié)能改造 高效供電創(chuàng)效益

        該單位利用廢舊電纜對煉鋼水處理電源電纜進行改造，消除了單芯電纜的安全隱患，提高了供電的可靠性。利用系統(tǒng)檢修及生產運行間隙先后協調完成多臺變頻器升級改造工作，平均節(jié)電率29.57%，月創(chuàng)效20余萬元。同時，認真梳理系統(tǒng)工藝運行過程中的難點、瓶頸問題，積極與梅鋼專業(yè)技術人員開展對標交流，通過汲取兄弟單位先進經驗，制定工藝調整措施，實現脫硫脫硝系統(tǒng)生石灰消耗明顯下降，日創(chuàng)效2500余元。