為深入貫徹外協(xié)單位“一家人共事、一體化管理”理念，進一步強化外協(xié)安全監(jiān)管工作，儲運中心通過“三舉措”，深入開展外協(xié)專項整治活動，夯實各層級外協(xié)安全監(jiān)管責(zé)任和主體管理責(zé)任，確保外協(xié)作業(yè)活動安全順行。

        樹立安全意識，強化安全基礎(chǔ)管理。為牢固樹立外協(xié)單位安全防范及操作意識，該單位與外協(xié)單位簽訂安全環(huán)保協(xié)議書，建立外協(xié)單位運行記錄，加強對新增作業(yè)項目和現(xiàn)場工作區(qū)域危險源的排查，并逐車進行安全告知和簽字，督促外協(xié)單位完善安全環(huán)保管理制度。同時每月對外協(xié)單位重點工作推進、設(shè)備設(shè)施安全以及基礎(chǔ)管理工作進行抽查，對存在問題督促整改，制定管控措施，并組織外協(xié)單位管理人員學(xué)習(xí)，進一步強化外協(xié)人員安全辨識意識，形成外協(xié)安全管控體系。

        緊抓“四個重點”，夯實外協(xié)安全根基。該單位以四個重點為抓手，通過組織開展外協(xié)重點人員幫扶教育，穩(wěn)步提升外協(xié)管理人員安全防范意識;以“零點行動”為契機，增加現(xiàn)場巡查頻次，及時排查風(fēng)險隱患;緊盯重點區(qū)域，對于危險作業(yè)區(qū)域活路，制定安全防控措施，實行一小時一巡查機制;緊盯重點作業(yè)，不斷修訂、完善外協(xié)管理臺賬及制度，做好提示警醒工作，保證安全生產(chǎn)正常順行。

        排查人員資質(zhì)，拒絕外協(xié)無證上崗。該單位利用“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺，對駕駛員資質(zhì)全面摸底排查，并對車輛安全環(huán)保技術(shù)及附件形成清單，督促駕駛員培訓(xùn)持證上崗;開展地毯式檢查，從外協(xié)源頭把好關(guān)，嚴查落實，對違章操作員工進行現(xiàn)場安全教育，對不具備作業(yè)條件的車輛、人員立即叫停整改，形成長效工作機制，促進外協(xié)現(xiàn)場環(huán)境安全受控。