新年以來，儲運中心紀委聚焦企業(yè)發(fā)展中心工作和重點任務，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾治“四風”，加大紀律審查和責任追究力度，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”戰(zhàn)略目標，營造出風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

深挖細查問題，營造“不敢腐”的氛圍

        紀律面前，不能有僥幸心理;自查自糾，更要真查實糾。該單位紀委全面加強紀律檢查，針對原燃料驗收、采樣、備品備件等關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵流程進行全面監(jiān)督，堵塞管理漏洞與人為原因為企業(yè)造成的損失。同時針對職工反映強烈的科級管理人員履職、“三重一大”事項執(zhí)行情況、崗位廉潔風險防控等制度落實情況進行重點監(jiān)督檢查，推動形成在早發(fā)現(xiàn)上深化、在用好第一種形態(tài)上深化、在談話函詢上深化的常態(tài)化監(jiān)督機制，營造出“不敢腐”的良好干事氛圍。

開展專項整治，形成“不能腐”的震懾

        查找問題的最終目的是為了糾治問題。為強化“不能腐”的約束作用，該單位紀委一方面嚴格“三亮”促監(jiān)督。以“亮工作職責、亮服務承諾、亮服務流程”為主要內(nèi)容，督促機關(guān)科室、原燃料驗收、備品備件驗收、采樣等崗位人員在顯要位置、服務窗口進行公開承諾，并在醒目位置設有舉報電話。截至目前，公開服務承諾30余份，各類服務窗口設置監(jiān)督舉報意見箱20余個。另一方面開展了違規(guī)收受禮金以及領(lǐng)導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題等方面專項整治，在有效遏制腐敗、規(guī)范用權(quán)行為、深化制度建設等方面形成長效機制。

突出廉潔教育，增強“不想腐”的自覺

        固本才能培元，凝魂才能聚氣。該單位紀委持續(xù)加強各級人員黨風廉政教育，在全覆蓋、常態(tài)化、更精準上下功夫，一方面以黨員干部和關(guān)鍵崗位人員為重點，扎實開展專題教育、日常教育、警示教育等活動，加強身邊案例的分析和警示運用，用身邊事教育身邊人。另一方面加強廉潔文化建設和家風建設，在采樣作業(yè)區(qū)建立廉潔文化教育基地，并在全中心開展廉政家訪機制，把廉政建設從8小時之內(nèi)的“工作圈”延伸到8小時之外的“生活圈”，力求形成風清氣正、崇廉拒腐的發(fā)展干事氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。