入伏以來，氣溫逐漸升高，早晨9時的太陽堪比煉丹爐，龍鋼公司鐵路專用線上熱浪滾滾。在高溫 “烤”驗下，各崗位職工戴著帽子，穿著長袖工服在各自崗位上辛勤工作著�？v然現場熱潮洶涌，暑氣蒸騰，但一波接一波防暑降溫福利、精細管控措施和降本增效成績讓職工們在大“烤”中感受到陣陣清涼，激發(fā)了一線職工干事創(chuàng)業(yè)“心”動能。

真情面對面，服務職工情意濃

        “每天進入現場都能吃上雪糕、喝上飲料，每個休息點、機車上為我們準備了充足的藿香正氣水，這待遇，哪里是一般人能享受到的。”儲運中心鐵路運輸作業(yè)區(qū)四班職工孟超一邊喝著冰鎮(zhèn)飲料—邊高興地說著。

        為了確保暑期無一人中暑，儲運中心自上而下積極開展“保安全促發(fā)展、送清涼到一線”活動，讓生產一線職工清涼上崗，確保夏季安全生產和職工身心健康。根據工作情況，安排黨員干部每天輪流為職工送清涼。同時各作業(yè)區(qū)領導班子和安全員現場傾聽員工意見和建議，確保防暑飲品、藥品覆蓋全員，通過與職工面對面、心貼心交流，增強了職工安全生產意識和自我保護意識，為高效作業(yè)構筑安全屏障。

持續(xù)嚴要求，激發(fā)實干新活力

        “全體都有唱《團結就是力量》。團結就是力量……”伴隨著鏗鏘有力的歌聲，儲運中心鐵路運輸作業(yè)區(qū)行車四班班前會開始了。

        近期，面對外部市場競爭、內部降本增效及生產保供多重壓力，鐵路運輸作業(yè)區(qū)在堅定推進精細化管理的同時，全員、全方位、全流程、全區(qū)域扎實安排部署安全管理工作。各作業(yè)區(qū)從規(guī)范班組班前會入手，嚴格落實“5+7”流程，科級干部堅持每天參加班前會，強調階段性重點工作及相關安全管理要求和措施，確保班前會質量。同時，宣誓“喊”出了硬作風、事故案例“思”出了嚴標準，夯實班組安全管理基石，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)新活力。

巧勁細算賬，推動生產提速提效

        “加固器材費用能不能再降一降?降了之后能不能滿足鐵路裝車的要求?”“降本的空間在哪里?增效的方法是什么……”鐵路運輸作業(yè)區(qū)月度例會上，作業(yè)長著急地詢問著分管生產的主辦人員。

        7月份以來，儲運中心鐵路運輸作業(yè)區(qū)將降本增效作為頭等大事，在分析總結上半年經營成果后，進一步細化了降本增效6條措施。“鐵路運價優(yōu)惠政策是最重要的降本措施，我們首先得確�；�本任務完成，超額的部分才能享受到30%的運價優(yōu)惠。”對此，該作業(yè)區(qū)通過增量加大申請鐵路優(yōu)惠的政策力度，每天對裝車任務進行分解，細化到各股道，嚴控各股道裝車時間，同時加強與軋鋼廠、鐵路局等的協商溝通，將火車運量發(fā)揮到極致。7月份，該單位日均裝車280車以上，節(jié)省運輸費用500多萬元。