9月17日，陜鋼集團(tuán)召開班組長管理協(xié)會(huì)成立大會(huì)暨首屆一次會(huì)員代表大會(huì)，集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席、班組長管理協(xié)會(huì)會(huì)長武軍強(qiáng)，集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各子公司人力資源、工會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)，以及協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)成員、優(yōu)秀班組長代表、會(huì)員代表等參加了（現(xiàn)場+視頻）會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、協(xié)會(huì)副會(huì)長杜東興主持。
武軍強(qiáng)受陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理?xiàng)詈７逦校烷_展好班組長管理協(xié)會(huì)工作、加強(qiáng)班組長人才隊(duì)伍建設(shè)，提出五點(diǎn)要求：
一要加強(qiáng)班組建設(shè)，發(fā)揮班組長作用，打通管理最后“一公里”。各單位要站在落實(shí)集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的高度，進(jìn)一步延續(xù)好的做法，將班組長培訓(xùn)機(jī)制不斷固化和延伸，不斷厚植班組長人才成長的沃土。
二要深化班組長協(xié)會(huì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，打造班組長學(xué)習(xí)交流的平臺。要充分發(fā)揮班組長管理協(xié)會(huì)的橋梁紐帶作用，通過優(yōu)秀班組經(jīng)驗(yàn)介紹、參觀交流、成果發(fā)布、先進(jìn)評選、邀請專家走進(jìn)來、選派優(yōu)秀班組長外出對標(biāo)學(xué)習(xí)等形式，助推精益型、本質(zhì)安全型、學(xué)習(xí)型班組的建設(shè)。
三要找準(zhǔn)班組長協(xié)會(huì)定位，強(qiáng)化協(xié)會(huì)章程落實(shí)，促進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要把完善班組標(biāo)準(zhǔn)化管理制度形成長效機(jī)制；把創(chuàng)建特色班組管理系統(tǒng)形成久久為功的良好風(fēng)氣；把分專業(yè)組織技能競賽、技術(shù)比武作為班組建設(shè)的重要抓手。
四要深挖班組長協(xié)會(huì)職能，培育班組文化，促進(jìn)班組安全管理。一方面要?jiǎng)?chuàng)新班組安全活動(dòng)，提升全員安全意識；另一方面要提升班組長綜合能力，落實(shí)崗位安全職責(zé)；其三要加強(qiáng)班組安全文化的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)員工安全自主管理。
五要注重頂層設(shè)計(jì)，建立長效機(jī)制，努力打造“六型”班組。要將先進(jìn)班組的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，固化為管理制度，提煉成管理模式，積極推進(jìn)星級班組達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)，把崗位創(chuàng)新與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合起來，與推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革結(jié)合起來，大力倡導(dǎo)勞模精神、工匠精神，營造干事氛圍。
杜東興就落實(shí)會(huì)議精神，推動(dòng)班組長管理協(xié)會(huì)各分會(huì)建設(shè)提出三點(diǎn)意見：
一是高度重視，系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)，建立健全班組長管理協(xié)會(huì)各分會(huì)章程、機(jī)制、管理辦法，制定切實(shí)可行的班組建設(shè)目標(biāo)和人才培養(yǎng)計(jì)劃。
二是建立班組長人才庫，加大對骨干班組長的激勵(lì)和追蹤管理，樹立標(biāo)桿，確保現(xiàn)有會(huì)員相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上吸納進(jìn)步青年，壯大協(xié)會(huì)力量。
三是發(fā)揮班組長管理協(xié)會(huì)的組織作用和平臺價(jià)值，積極拓展班組長學(xué)習(xí)、交流途徑，利用外部資源，邀請專家老師授課，開展多種形式的班組長培訓(xùn)。
武軍強(qiáng)為班組長管理協(xié)會(huì)進(jìn)行了授牌。
會(huì)上，宣讀了陜鋼集團(tuán)班組長管理協(xié)會(huì)成立的批復(fù)文件及陜鋼集團(tuán)班組長管理協(xié)會(huì)章程，龍鋼公司優(yōu)秀班組長代表云勝奇作了班組長經(jīng)驗(yàn)交流分享。（郭晶）
