7月7日，公司黨委召開7月份黨群工作例會。公司黨委書記、董事長陳驍參會并做要求。公司黨委委員、紀委書記周紅民，黨委委員、工會主席趙春棠及各基層黨組織負責同志、政工人員參會。會議由周紅民主持。

        會議首先傳達了7月6日陜鋼集團巡察整改工作推進會議精神，針對集團公司就整改工作提出的認識上要到位、整改力量要跟上、聚焦重點事項、保證整改質量、強化考核和問責五方面要求做了解讀分析，并就優(yōu)秀整改銷號樣板進行了學習。同時還對下階段巡察整改工作進行了安排，并要求各單位要把巡察整改工作做到位，做規(guī)范，切實加強力量推動整改工作取得實效。

        會議全面總結分析了公司黨委六月份工作，通報了各基層黨組織六月份黨建工作“雙百分制”考核情況和黨建工作存在問題，安排部署了七月份重點工作。會議還重點通報了對各基層黨組織月度績效檢查存在的問題，分析了原因。五項重點工作責任部門通報了合同管理、現(xiàn)場環(huán)境治理、環(huán)境提升、工程項目建設、治安消防安全巡查、道路交通環(huán)境整治、不文明行為督查、職工后勤保障等重點工作推進情況。

        陳驍在會上講話。他充分肯定了六月份黨群系統(tǒng)各項工作取得的成績。同時他發(fā)自肺腑地表示，黨群工作例會能以問題為導向，真正的地指出問題，分析問題、解決問題，開得很有實效、也最為高效、最有質量。他來龍鋼公司工作兩個多月來，真切地感受到了黨群系統(tǒng)的精氣神和干事作風，樹立了很好的榜樣。特別是面對六月份慶祝建黨100周年系列活動以及生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，各項工作錯綜交叉，但卻有條不紊，黨群系統(tǒng)團結帶領廣大干部職工克服了諸多困難和不利因素，立足自身專業(yè)特點，高效履職、盡職盡責，不僅成功舉辦了一系列建黨100周年慶?；顒?，持續(xù)開展了黨史學習教育、陜煤巡察整改、黨支部標準化建設等工作，而且在參加集團公司各項活動中取得了驕人的成績，展示了龍鋼人敢于爭先、勇于爭先的精神風貌。他希望，黨群系統(tǒng)繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，圍繞中心當好模范踐行干事文化的表率!

        針對近段時間黨群系統(tǒng)工作，陳驍從六個方面作出具體要求：

        要系統(tǒng)開展學習習近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的講話，深刻領會講話精神，切實把講話精神轉化為奮戰(zhàn)全年目標的生動實踐和實際成效。

        高度重視陜煤巡察反饋問題整改工作，以更高標準，更嚴要求完成巡察問題整改。

        持續(xù)穩(wěn)步推進黨史學習教育工作，切實辦好助推企業(yè)發(fā)展的實事、辦好降本增效的實事、辦好職工關注的實事。

        抓好黨支部標準化建設鞏固提升工作，提高黨支部書記工作技能，開展支部特色工作，提高黨支部工作績效。

        做實做細“為職工辦實事”工作，完善職工幫扶制度，積極參加陜鋼集團首屆職工運動會，高質量開展鄉(xiāng)村振興調研。

        堅持把提升輿論宣傳建設作為思想保障，提高宣傳質量，為提高企業(yè)社會影響力發(fā)揮重要作用。

        周紅民、趙春棠在會上就紀委、工會工作做了部署和強調。紀委工作重點強調了民主評價未通過項目、職工切身利益監(jiān)督、納新黨員審核三方面工作;工會工作重點部署了“我為職工辦實事”、首屆職工運動會、鄉(xiāng)村振興等工作。

        月度黨建工作“雙百分制”考核排名優(yōu)秀單位代表機關黨委在會上做了經(jīng)驗交流，排名末位單位保衛(wèi)部直屬黨支部做了檢查和表態(tài)。

        會議還表彰了公司精神文明新風獲獎人員。